Der Branchenverband der Reinigungsbranche Allpura hat Anfang Juni die Ergebnisse der Verhandlungen des neuen GAV 2026 – 2029 im Rahmen der Sozialpartnerschaft kommuniziert. Um die Wirkung der steigenden Lebenskosten der Mitarbeitenden zu mindern, sind 2026 und 2028 Lohnerhöhungen von Total über 5 % vorgesehen. Bereits zwischen 2022 und 2024 wurden die Mindestlöhne in der Deutschschweiz um insgesamt 8 % angehoben.
Diese Erhöhungen sind das Resultat der erfolgreichen Sozialpartnerschaft, die faire Löhne und klare Strukturen je nach Tätigkeit und Qualifikation sichert. Der GAV gilt verbindlich für alle Betriebe ab sechs Mitarbeitenden. Ziel ist es, die steigenden Lebenshaltungskosten auszugleichen und die Attraktivität der Branche zu stärken. Weitere Verbesserungen sind in Planung und betreffen nicht nur die Löhne, sondern auch Aus- und Weiterbildung für die Mitarbeitenden.
Diese Entwicklung zeigt: Faire Arbeitsbedingungen lohnen sich – für Mitarbeitende wie für Betriebe. Sie fördern Motivation, Identifikation und langfristige Bindung – die Basis für professionelle, nachhaltige Reinigung. Mit dem neuen GAV 2026–2029 wird dieser Kurs konsequent fortgesetzt.